Comment sensibiliser les collaborateurs au handicap ? SGS ose la différence et propose à ses 2 700 collaborateurs une initiative ludique et pédagogique : un jeu en ligne !

Le jeu sera mis en ligne lundi prochain, le 16 novembre, au lancement de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Le jeu, qui durera 10 jours, comporte 2 étapes.

La 1ère est pédagogique : les joueurs sont invités à découvrir les plus belles citations et bibliographies de personnalités handicapées ou impliquées dans le handicap. À eux de « liker » la ou les citations qui les auront le plus touchés.
Le 2ème volet se veut plus ludique via un quizz de 6 questions, sous forme de QCM et permettant d’appréhender les différentes formes de handicap.

« La Diversité fait partie des fondamentaux de notre groupe. Année après année, nous œuvrons pour faire évoluer les consciences et fédérer nos collaborateurs autour de sujets humains tels que le handicap en entreprise. Et ça fonctionne ! » s’enthousiasme Florence Charles, Directrice Convivialité du Groupe SGS France. « La campagne de l’année dernière a permis à 9 collaborateurs de nous faire confiance et de se déclarer travailleurs handicapés ».

A la fin du jeu, 3 gagnants seront tirés au sort. Pour être parmi les finalistes, ils devront avoir préalablement « liké » la citation la plus plébiscitée et répondu correctement aux 6 questions du quizz.

Le gagnant du 1er prix aura la chance de naviguer à bord de COMMEUNSEULHOMME qui porte haut et fort les valeurs de la Diversité et démontre qu’elle est une vraie force pour mener à bien de grands projets.

SGS fait partie des 14 mécènes qui soutiennent cet ambitieux projet.